Personálny manažment
Vo všeobecnosti ho možeme nezývať aj menžment ľudských zdrojov úsek personálneho menežmentu v podniku má nastarosti širokú škálu pracovných povinností medzi ktoré patria
- Nábor
- Určenie nového pracovného miesta
- Výber nových zamestnancov (príjimací pohovor)
- Adaptácia nových zamestnancov
Motivácia a stimulácia
- - Hodnotenie zamestnancov
- - Sociálna oblasť
- - Delebovanie
- - Školenia a výcvik
- - Úlohy odmeňovania